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578万人共鸣:为什么所有公司的插画都长得一样

导语

打开任何一个 SaaS 产品的落地页、任何一家银行的 App 引导页、任何一个 HR 系统的"欢迎入职"邮件,你大概率会看到同一群人:皮肤是蓝的、紫的、黄的小人,脑袋大得不成比例,四肢像橡皮泥一样弯折,永远挂着一种"今天又是元气满满的一天"的假笑。Google、Meta、Airbnb、Uber、LinkedIn、DoorDash——它们共享着同一套视觉语言,仿佛全世界的设计师都毕业于同一所学校。

这正是 Solar Sands 这支播放量 578 万的视频散文《Why do "Corporate Art Styles" Feel Fake?》想要拆解的现象。它不只是在吐槽"这些画好丑",而是追问一个更深的问题:当一种审美被资本大规模复制,它为什么会让我们本能地感到"假"? 这支视频把一种插画风格(业内戏称 "Corporate Memphis" 或 "Alegria")放上了被告席,用 12 分钟完成了对当代企业视觉文化的精彩尸检。如果你做过设计、产品、市场,或者只是对"为什么世界越来越无聊"有共鸣,这是绕不过去的一支视频。

视频背景卡片

项目 内容
视频标题 Why do "Corporate Art Styles" Feel Fake?
频道 Solar Sands
时长 12 分 11 秒
播放量 578 万+
发布日期 2021 年 2 月 6 日
核心主题 Corporate Memphis / Alegria 插画风格为何统治一切,又为何让人感到虚假

核心内容拆解

一、Corporate Memphis:一个本该被记住名字的"幽灵"

视频首先要给这个现象命名。设计师圈子里把这种扁平、夸张、大头小身、肤色斑斓的插画风格叫做 "Corporate Memphis"——这个名字本身是恶搞:它借用了 1980 年代那场名为"孟菲斯设计运动"(Memphis Group)的激进波普美学,由 Ettore Sottsass 领衔,用大胆撞色和几何图案反叛现代主义的克制。而今天的 "Corporate Memphis" 恰恰是它的反面——打着孟菲斯的旗号,干的却是抹平一切差异的勾当。视频用这个反讽的名字一针见血:曾经最叛逆的设计语言,被稀释成了最驯服的企业制服。

这个名字之所以重要,是因为在它流行之前,大多数人只是"觉得这些画看着眼熟却说不出哪里不对"。给它命名,就是给一种模糊的不适感贴上标签——这是文化批判的第一步。(延伸分析:命名权即解释权,这本身就是设计师对抗审美霸权的武器。)

二、Alegria 的诞生:Facebook 与 Buck 的一次"成功"

视频追溯了这个风格的源头:2017 年前后,Facebook 委托插画机构 Buck Design 打造了一套企业插画系统,内部代号叫 "Alegria"(西班牙语"欢乐")。它的设计目标非常明确——用扁平、抽象、夸张的人物形象,营造一种"多元、友好、乐观"的品牌氛围。

关键的设计决策有几个:第一,肤色去现实化。人物皮肤被涂成蓝、紫、黄、绿,初衷是"种族中立",让任何人都不会被对号入座。第二,比例夸张化——巨大的脑袋、不成比例的四肢,让人物显得卡通、无害、孩子气。第三,动作永远积极——跳跃、拥抱、击掌、举着灯泡,永远在"创造""协作""成长"。这套系统精准地服务于一个目的:让一家深陷隐私丑闻、平台毒性争议的巨头,看起来像个温暖的社区。

视频原话点出了这里的张力:当一个产品的现实越冷酷,它的插画就越要灿烂。Alegria 不是在描绘现实,而是在生产一种与现实相反的情绪。

三、从一家公司的选择,到全行业的瘟疫

如果只是 Facebook 一家用,那顶多是一个品牌决策。但视频真正要讲的,是 "传染":Alegria 诞生后短短两三年,这种风格像病毒一样蔓延到几乎每一家科技公司。Google、Microsoft、Airbnb、Uber、LinkedIn、DoorDash、Asana、Notion 的早期插画……你能想到的名字,几乎无一幸免。

为什么?视频给出了几个朴素的解释(也是我认同的):一是成本低。扁平插画制作快、可批量、易改色,一个插画师一周能产出几十张。二是"安全"。它不冒犯任何人,不站任何立场,是可以让法务和市场都点头的最大公约数。三是路径依赖——当行业老大这么做,后来者的设计师打开 Dribbble、Behance 一搜,满屏都是这套,于是"参考"变成了"复制"。视频敏锐地指出,这是审美领域的"格雷欣法则":廉价的、可量产的风格,会驱逐昂贵的、有个性的风格。

(延伸:这背后还有 Figma、unDraw、Storyset 这类免费插画库的推波助澜——任何人都能一键插入一套"企业孟菲斯"小人,门槛降到零,同质化也就完成了。)

四、"假"的本质:它不是画错了,是不敢说真话

这是视频最有思想深度的一部分,也是它 578 万播放的核心共鸣点。它回答了标题里那个 "feel fake"——为什么我们觉得它假?

视频的论证可以拆成三层:

  1. 它描绘的是一个不存在的世界。 现实中,零工经济司机在算法里疲于奔命,但 DoorDash 的插画里,外卖员在跳舞。现实中,科技公司裁员邮件冰冷刺骨,但"裁员通知"配图却是手拉手的彩色小人。插画和现实之间存在系统性的落差,而这个落差越大,假的感觉就越强。

  2. 它是一种"关怀的表演"。 蓝皮肤、紫皮肤不是真的多元,而是一种去政治化的多元——它用"我们所有人都一样可爱"的视觉,回避了真实的种族、阶层、权力问题。视频借用了批判者的观点:这是企业版的"绿洗"(whitewashing),用插画代替了实质性的公平。(这一论点与 Vox、纽约时报后续对 Alegria 的批评高度一致。)

  3. 它 infantilize(幼稚化)了受众。 大头小身、卡通比例、永远微笑——这套视觉语言本是给孩子看的绘本语言。当一家处理你退休金、医疗数据、房贷的公司,用绘本语言跟你说话,它传递的潜台词是:"别担心,把复杂的事交给我们,你不需要理解。"这种居高临下的温柔,才是"假"的真正来源。

五、当风格被抽空:从"原创插画"到"图标素材"

视频还揭示了一个残酷的产业链现实:Alegria 之所以迅速堕落,是因为它脱离了"插画师"的手,变成了"素材库"里的零件。

最早 Buck 为 Facebook 做的 Alegria,是有审美追求的、有系统规范的精品。但当这套风格被开源、被模仿、被打包成 unDraw 这样的免费资产后,"风格"退化成了"模板"。一个不会画画的产品经理,也能在 5 分钟内拖出几个小人、换上品牌色,"搞定"一组插画。视频把这种状态称为风格的僵尸化——它还在动,但灵魂早就没了。

(延伸分析:这其实是所有流行视觉风格的宿命——从包豪斯到瑞士国际主义风格到 Material Design,一旦被"民主化",被大规模复制,它就不可避免地走向平庸。Helvetica 经历过,Material Design 经历过,Alegria 只是最新的一个受害者。)

六、退潮:2021 之后,世界在告别 Alegria

视频发布于 2021 年初,恰好站在 Alegriba 退潮的拐点。视频预言(如今已被验证)的几个趋势:3D 插画兴起(Apple 风、C4D 渲染的柔软立体小人)、手绘与纹理回归、AI 生成带来的风格碎片化。到 2024–2026 年,主流科技公司已经大幅减少 Alegria 的使用,转而追求更有质感、更个性化的视觉。

但视频的清醒之处在于:它没有庆祝"换了一种风格"就万事大吉。它指出,问题的根子不在 Alegria 本身,而在于企业把视觉当作公关工具、把插画当作情绪麻醉剂的逻辑。只要这个逻辑还在,下一个"Alegria"一定会以新的形式卷土重来。我们讨厌的从来不是某一种画风,而是被资本驯化的审美本身。

知识结构图

flowchart TD
    A["源头: 2017 Facebook 委托 Buck<br/>打造 Alegria 插画系统"] --> B["设计特征:<br/>扁平化 / 大头小身<br/>蓝紫黄肤色 / 永远微笑"]
    B --> C["为什么扩散?<br/>成本低 / 不冒犯 / 路径依赖<br/>+ 免费素材库 unDraw/Storyset"]
    C --> D["全行业同质化<br/>Google/Uber/Airbnb/DoorDash..."]
    D --> E["为什么感到'假'?"]
    E --> E1["描绘不存在的世界<br/>插画与现实系统性落差"]
    E --> E2["关怀的表演<br/>去政治化的'多元'"]
    E --> E3["受众幼稚化<br/>绘本语言处理严肃议题"]
    E1 --> F["批判与命名:<br/>Corporate Memphis = 反讽<br/>曾经的叛逆 变成今天的制服"]
    E2 --> F
    E3 --> F
    F --> G["退潮 2021+:<br/>3D / 手绘 / AI 碎片化"]
    G --> H["深层洞察:<br/>问题不在风格<br/>而在资本驯化审美的逻辑"]

    style A fill:#f9d0c4,stroke:#c0392b
    style E fill:#fdebd0,stroke:#e67e22
    style H fill:#d5f5e3,stroke:#27ae60

实战启示

给设计师:警惕"安全"的诱惑

如果你是 UI/插画设计师,这支视频最大的提醒是:最安全的选择,往往是最危险的选择。 当你打开 Dribbble 抄一套当下最流行的风格时,你正在亲手制造下一个 Corporate Memphis。真正有价值的设计,恰恰来自于那些"稍微冒险一点"的决策——一个不那么常规的色彩、一个有人情味的手绘笔触、一个敢于体现品牌真实性格(哪怕它有点粗糙)的方向。同质化是设计师的失职,差异化才是你的护城河。

给产品经理与品牌人:插画不是装饰,是承诺

当你决定用一组彩色小人来"包装"一个严肃功能时,问自己一个问题:如果用户真的经历了产品最糟糕的一面(被扣费、被封号、被骗),这组笑脸会不会显得讽刺? 插画在传递情绪,而情绪就是承诺。如果你用 Alegria 式的欢乐去掩盖一个冰冷的产品现实,用户会本能地感到被冒犯——578 万人对这支视频的共鸣,本质上就是大众对"被虚假温柔对待"的集体反抗。让视觉诚实,比让视觉漂亮更重要。

给普通读者:学会"看见"审美权力

这支视频最大的认知升级在于:审美从来不是中立的。 一种风格流行,背后一定有资本、平台、复制成本在推动。当你开始能叫出 "Corporate Memphis" 这个名字,你就从一个被动接受视觉轰炸的消费者,变成了一个能识别"谁在用画面操纵我情绪"的清醒者。这种视觉素养(visual literacy),是这个图像泛滥时代最稀缺的能力。

延伸学习路径

  1. Vox《Why all corporate art looks the same》——对 Alegria 现象最经典的媒体分析,与 Solar Sands 视频互为补充,适合想深挖社会批判维度的读者。
  2. AIGA Eye on Design《Don't worry, we're all homogeneous now》——设计师社区的深度反思,从行业内部视角拆解同质化成因(视频描述中列为参考来源)。
  3. Wired UK《Corporate Memphis》专题——视频的核心参考之一,提供了风格命名的来龙去脉与最早的批判性报道。
  4. Are.na 上的 Corporate Memphis 收藏夹——一个众包的视觉案例库,几百个真实企业插画案例,适合做对比研究和设计参考。
  5. Solar Sands 频道其他视频散文——这位创作者擅长用视觉文化视角拆解审美现象,他的《The Beauty of Video Game AI》等作品同样值得收藏。

一句话总结

当所有公司用同一种笑脸对你说话,那张笑脸就不再是关怀,而是权力的面具——学会给它命名,就是夺回审美主动权的第一步。

参考来源

  1. Why do "Corporate Art Styles" Feel Fake? — Solar Sands — 本轮分析的核心视频,578 万播放
  2. Wired UK: Corporate Memphis — 视频引用的核心报道,风格命名的权威来源
  3. AIGA Eye on Design: Don't Worry, We're All Homogeneous Now — 设计师社区对插画同质化的深度反思
  4. Quartz: Why everyone's drawings look the same — 从经济学与复制成本角度分析 Alegria 扩散
  5. Are.na: Corporate Memphis — 众包的 Corporate Memphis 视觉案例库,视频列为参考来源之一

    本文由「51学通信」技术团队出品。51学通信由通信行业18年老兵爱卫生(微信ID: gprshome201101)维护,聚焦5G/6G核心网、3GPP标准解读、通信前沿技术深度分析。 出版作品有《5G核心网原理与实践》《IMS原理与实践》等4本通信专业书籍。知识星球「51学通信」提供深度技术答疑和行业洞察。

完成摘要

下一步建议: 第 10 轮为 health(健康与生活) 分类,可围绕近 7 天热门健康话题(如睡眠科学、长寿、代谢健康)继续。

[!tip] 51学通信知识星球 星主:爱卫生(微信:gprshome201101)——公众号「51学通信」创办者,19 年通信行业运维与讲师经验,著有《GPRS网络信令实例详解》《EPC原理与实践》《5G核心网原理与实践》三本纸质书(各大电商平台有售)。 星球定位:深耕 5G 核心网、IMS、NFV/AI、云原生等 ICT 领域,主打运维岗位与信令分析。 当前规模:5200 篇主题 / 990 个回答,198 元/年。 加入福利:加入星球后请加爱卫生微信,拉您进知识星球年度陪伴与答疑群——不限量回复您的各种问题,另有群内分享。 AI 加持:51学通信知识星球已作为 skill 接入 WorkBuddy,使用 deepseek-4-flash 在海量星球帖子中精准找贴、找视频、找 FAQ 和案例,做总结、找文档和 PPT 等场景全覆盖。

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